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IT(“挨踢”)的重塑 ——由“疫情”引發(fā)的IT價值思辨

發(fā)布日期:2020/6/25 21:44:52   |   瀏覽次數(shù):11655   來源:付海雄/集團辦公室

2020年初突如其來的“新冠”疫情,擾亂了各行各業(yè),一石激起千層浪。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”中,IT行業(yè)發(fā)揮了很大的作用,例如疫情中在線辦公、在線視頻會議、遠程診斷、智能物流、異常人員軌跡追蹤、5G熱成像人體測溫等IT技術(shù)應(yīng)用,為戰(zhàn)“疫”提供了各種各樣的有力保障和強大支撐,重塑了IT的價值,體現(xiàn)了IT的不可替代性。但也有企業(yè)因IT在疫情期間發(fā)揮的作用和效果不理想,對IT的價值產(chǎn)生了懷疑,認為IT的投入產(chǎn)出太低,關(guān)鍵時刻無法為企業(yè)排憂解難。

本人作為一名在IT行業(yè)摸爬滾打的IT男,對IT價值有一些淺顯的理解,從如下三個角度分析IT價值。

角度一:到底是IT無用,還是企業(yè)IT有問題

疫情之前,很多企業(yè)把IT部門定位為輔助,僅僅是后勤服務(wù)部門,沒有認識到其重要性和必要性。由于定位的偏離,導(dǎo)致企業(yè)信息化建設(shè)時,IT技術(shù)的運用和管理不善,IT的資金投入和人力投入不夠,IT應(yīng)用流于表面形式,這種發(fā)展的結(jié)果就是當(dāng)企業(yè)呼叫和需要IT時,IT自然不堪特殊時期的重任,無力發(fā)揮,從而飽受詬病,這是為企業(yè)平時對IT建設(shè)的重視程度不夠當(dāng)“背鍋俠”。

IT對于不同的企業(yè),有著不同的價值和意義。學(xué)習(xí)各行業(yè)的頭部企業(yè),比如美的集團的智能制造等,有許多事例可以證明,這些企業(yè)從IT中受益,IT提升了這些企業(yè)的核心競爭力。IT本身也是一種產(chǎn)品,能引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,能創(chuàng)造價值,特別在技術(shù)驅(qū)動型企業(yè)。

角度二:從經(jīng)營發(fā)展的角度看IT價值

從企業(yè)經(jīng)營角度看,企業(yè)要活下來,往往就壓縮IT支出,降低IT成本,這個時候的IT處于勉強維持階段,IT建設(shè)基本停止。比如受本次疫情影響,部分企業(yè)無法正常營業(yè),現(xiàn)金流驟減,有的企業(yè)無奈采取裁員自救方式。最有可能被開刀的就是被視作成本中心的IT部門,此時IT價值為負值。

從發(fā)展角度看,IT投入是需要長期的價值投入。IT建設(shè)主要是取決于對企業(yè)戰(zhàn)略長短的衡量。本質(zhì)上,IT對于短期效益的增值很難體現(xiàn),要充分發(fā)揮IT的價值,必須從戰(zhàn)略高度思考IT問題、從戰(zhàn)略角度定位IT部門,把IT滲透到企業(yè)的每一個職能、流程、業(yè)務(wù)中。

此外,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對IT的基本認知很重要,不要強求領(lǐng)導(dǎo)改變,要讓領(lǐng)導(dǎo)適應(yīng)IT,順暢地使用IT系統(tǒng)管理和辦公,最終讓領(lǐng)導(dǎo)離不開IT。企業(yè)信息化部門原來一直是成本中心,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更希望它是利潤中心,怎么讓企業(yè)生產(chǎn)和辦公效率提升,降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本,支撐業(yè)務(wù)快速發(fā)展,這才是IT的王道。

角度三:IT帶給企業(yè)的是IT思維

不同行業(yè)、不同階段,企業(yè)對于IT的需求是不同的,同時企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不同的管理思維、管理半徑、管理手段等也會影響企業(yè)IT建設(shè)的水平。系統(tǒng)平臺化、智能自動化、快速迭代化、互聯(lián)網(wǎng)+等都是IT思維,各個企業(yè)應(yīng)該各取所需。在一些行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)中,企業(yè)管理一直將IT作為企業(yè)的核心競爭力,深入到管理中,每年除IT部門外,所有業(yè)務(wù)部門的年度工作計劃中都要提出自己的業(yè)務(wù)IT規(guī)劃。

從上述三個角度看,IT的價值毋庸置疑。在以“實現(xiàn)規(guī);铀賱(chuàng)新”為信息化轉(zhuǎn)型核心的今天,又面對新冠肺炎疫情這場IT的“大考”,企業(yè)要擁抱信息化,接受和應(yīng)用IT理念,適時適當(dāng)?shù)貙?/span>IT投入人財物,加速推進與實施新的IT轉(zhuǎn)型策略,助力企業(yè)疫情后尋找業(yè)務(wù)突破點和創(chuàng)新點,實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

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